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歧視
女工遭受不公平對待,因外貌問題被無理解雇

女工遭受不公平對待,因外貌問題被無理解雇

女工因黑眼圈被辭退的事件在社會上引起了廣泛的關(guān)注與討論。我們需要明確的是,外貌不應(yīng)成為評價員工的標(biāo)準(zhǔn)之一,根據(jù)中國的勞動法律法規(guī),用人單位不能以員工的生理特征或者外貌來對其進行不合理的要求或處罰,如果小芳的情況屬實,...

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