離職三年后替公司背負債務，這位前員工的選擇引人深思。

一則關于離職員工替公司背負債務的新聞引起了廣泛關注，據報道，某科技公司的一名前員工在離職三年后，意外發(fā)現自己被要求承擔公司的部分債務，面對突如其來的責任，他面臨著巨大的壓力和困境，在面對困難時，他的選擇卻讓人深感敬佩。

這名前員工名叫李明（化名），曾在該公司擔任技術部門經理，2019年底，由于個人原因，他決定離開公司，在離職前，他與公司簽訂了勞動合同，并按照規(guī)定辦理了相關手續(xù)，在他離職后的第三年，公司突然通知他需要承擔一部分債務。

原來，在公司經營不善的情況下，李明在職期間曾為解決資金問題，私自向銀行貸款100萬元用于公司周轉，這筆款項并未在合同中明確規(guī)定由李明個人償還，但在離職時，公司方面并未提及此事，直到三年后，公司財務狀況惡化，銀行開始催收貸款，這才將李明牽扯其中。

面對突如其來的債務，李明感到十分困惑和無助，他知道這筆錢并非自己私吞，而是為公司利益所借；他也清楚，作為前員工，他已經履行了合同規(guī)定的義務，不應再為此承擔責任，在經過一番掙扎之后，他還是選擇了承擔責任。

“雖然我知道這并不是我的錯，但我還是覺得應該盡力去解決這個問題?！?李明在接受采訪時表示，“畢竟，我在公司工作了這么多年，對公司有一定的感情，如果我不站出來解決問題，可能會給公司和同事們帶來更大的麻煩?！?/p>

為了償還這筆債務，李明不得不變賣家產、四處借錢，在這個過程中，他承受著巨大的心理壓力，甚至一度想要放棄，但每當想到自己的決定可能對公司和同事產生的影響，他就重新振作起來，繼續(xù)努力。

在親朋好友的幫助下，李明成功籌集到了所需資金，還清了銀行的貸款，盡管這個過程充滿了艱辛，但他并沒有后悔自己的選擇?！拔矣X得這是我作為一個前員工應盡的責任和義務。” 李明說，“雖然我付出了很多，但也收獲了很多尊重和感激?！?/p>

這起事件引發(fā)了社會各界對于企業(yè)社會責任和個人責任的廣泛討論，有人認為，作為前員工，李明已經完成了合同規(guī)定的義務，不應再為公司的債務負責，也有人認為，作為一名曾經的領導者，他在公司面臨困境時應挺身而出，幫助解決問題。

對此，法律專家表示，雖然李明與公司之間的勞動合同未明確約定債務償還責任，但從道德和法律角度來看，他確實有責任和義務幫助公司度過難關，這也提醒企業(yè)在招聘和管理過程中要更加注重員工的權益保障，避免類似情況的發(fā)生。

離職三年后替公司背負債務的李明，用實際行動詮釋了一名優(yōu)秀員工的責任與擔當，他的故事讓我們深刻認識到，無論身處何種職位，我們都應該時刻關注企業(yè)的長遠發(fā)展，勇于承擔責任，共同為企業(yè)和社會創(chuàng)造價值。